Aumento salarial Colectivo Sogeti

Aumento salarial COLECTIVO Sogeti:

sistema de actualización

Tal y como os adelantamos, el pasado lunes 4 de Julio, la Audiencia Nacional dictó sentencia favorable a los trabajadores por el incumplimiento del acuerdo de aumento salarial mínimo del colectivo proveniente de Sogeti.

Tras esta resolución, la empresa nos ha comunicado que a partir de la nómina de Julio aplicará a todos los trabajadores y trabajadoras provenientes de Sogeti un aumento del 2% sobre Salario Base y Plus Convenio (diferencia entre el IPC previsto y real de 2010). Dicha actualización salarial se integrará dentro del concepto “Incremento a cuenta”.

Así mismo, la empresa también incluirá en la nómina de agosto los atrasos correspondientes al período de Octubre de 2010 a Junio de 2011.

Una vez más, se trataría de un pago de carácter provisional, dado que la Compañía tiene la intención de presentar el correspondiente recurso ante el Tribunal Supremo.

Asimismo, estamos pendientes de que la empresa nos informe sobre las cotizaciones correspondientes a estas cantidades. Entendemos que éstas se realizarán con carácter retroactivo, tal y como se hizo con el pago provisional de la antigüedad para los trabajadores de Capgemini.

Con esta acción aún quedarían pendientes de pago los intereses de demora, que se abonarían una vez resuelto el recurso previsto ante el Tribunal Supremo.

Desde el Comité de Empresa de Capgemini Valencia recomendamos encarecidamente a TODOS los empleados y empleadas que reviséis vuestras nóminas y que, ante cualquier sospecha de error, acudáis a nuestra sala para solucionar las dudas que tengáis al respecto.