Capgemini publicó ayer los buenos resultados del primer semestre de 2011. En el comunicado, la empresa anunció que la facturación ha aumentado un 12,9 % durante este primer semestre del año (7,4 % en datos comparables) hasta los 4.756 millones de euros respecto al mismo período de 2010.
A pesar de que el volumen de pedidos registrado entre enero y junio de 2011 se situó en 5.205 millones de euros, ligeramente por debajo de los 5.368 registrados en el mismo período del año pasado (un 3 % menos), el Grupo comunicó que el resultado bruto de explotación se incrementó un 20 %, hasta los 240 millones de euros.
De esta manera Capgemini mantiene su objetivo de hacer progresar su volumen de negocio consolidado "entre el 9 y el 10 por ciento en el conjunto del ejercicio", es decir, "al menos un 5 % de crecimiento orgánico" y una mejoría de "su tasa de margen operativo de entre 0,5 y 1 punto respecto al de 2010".
El presidente del grupo, Paul Hermelin, destacó que la compañía ha intensificado su política de reclutamiento "de jóvenes colaboradores" y han aumentado su plantilla en los primeros seis meses del año en cerca de 5.600 personas.
Nota: Fuente de la información (LaInformación.com)
Nota: Fuente de la información (LaInformación.com)
6 comentarios:
Muchas gracias por la "información", pero creo que a estas alturas Google Alerts lo tiene configurado casi todo el mundo.
Cuando coges y "mencionas" información generada por otros de Internet, lo elegante es poner el link a la fuente original, sino puede parecer que en vez de mencionar lo que se quiere es "copiar" y que encima parezcan contenidos propios.
Aunque claro, ya debe ser eso si de lo que se trata es de rellenar y hacer ver que se "trabaja"...
Como se os ha "olvidado" mencionar el link del cúal habéis copiado el contenido, lo dejo para "curiosidad":
http://noticias.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/computacion-e-informatica/la-facturacion-de-capgemini-aumento-un-12-9-en-el-primer-semestre-del-ano_dBdprbaGqkq3fRolWvhUo1/
No sé los demás, pero yo le noto cierto "parecido"....
Que cada uno saque sus propias conclusiones
Ah! si tan "cercanos" sois, supongo que no habrá ningun problema en publicar lo que escrito.... veremos a ver...
Anónimo,
Muchas gracias por tu aportación.
En efecto, el apunte que publicamos el pasado Viernes 29 de Julio (Resultados del primer semestre de 2011), tenía su origen en la noticia de LaInformación.com al que haces referencia.
Nuestra intención al hacernos eco de esta noticia, no era tanto apropiarse de ella, sino hacerla llegar a la mayor parte de los trabajadores de nuestro centro. Por ello, y al no tratarse de un material original, no se envió un comunicado y sólo se publicó como nota en nuestro blog y redes sociales. En cualquier caso, estamos de acuerdo en que deberíamos haber citado la fuente, y así procuraremos hacerlo a partir de ahora.
Por otra parte, en nuestro blog y en general en cualquiera de los medios de comunicación que este Comité de Empresa pone a disposición de los trabajadores, la libertad de expresión y la capacidad de opinar son derechos que nos gusta ejercitar.
Y esto lo hacemos incluso cuando se es crítico con nuestras actuaciones.
Por ello, en nuestras publicaciones nunca se eliminan los comentarios molestos: sólo se moderan los insultos y contenidos ofensivos por una simple de cuestión de respeto. Es el propio Comité de empresa quien ha ofrecido a los trabajadores la posibilidad de comunicarse de manera sencilla e incluso anónima. Pero no podemos permitir que este anonimato se use de manera cobarde para insultar y faltar el respeto.
En cualquier caso, creemos firmemente que todo aquel que esté tan seguro de sus opiniones como para responsabilizarse y dar la cara por ellas, merece que se le escuche. Po lo que sólo llegamos al extremo de eliminarlos cuando dichos insultos son lanzados desde el anonimato, y no desde un origen reconocido.
No negaremos que nos habría gustado saber quien eres, precisamente para seguir siendo cercanos y hablar directamente contigo. Pero, en cualquier caso, no dudes que mientras te mantengas respetuoso/a, este blog estará abierto a todos tus comentarios.
Un saludo.
Barcelona es bona, si la bolsa sona...
Siempre es mejor que sobre información a que falte. Aplicaros el cuento aquell@s que criticáis las buenas iniciativas
Asi, asi, con comentarios gratuitos y topicazos que no llevan a ninguna parte.
Barcelona és bona i sempre serà bona, amb bossa o sense bossa. Sobre lo demás habrá que haceros caso, porque esta visto que de "cuentos" y "tebeos" sabéis un rato.
Quizás si no perdiérais tanto tiempo en buscar y hacer dibujitos no tendríais que "plagiar" los contenidos del blog para rellenar...
Saluditos
Anónimo,
De nuevo agradecemos tu aportación.
Como habrás comprobado, a pesar de las dudas que pudieras albergar, hemos publicado los comentarios que nos has enviado. También hemos cumplido añadiendo una nota sobre la fuente original de la información presentada.
Actuando de esta forma creemos haber demostrado nuestra defensa de la libertad de opinión, y que escuchamos la voz de los demás, aún cuando pueda ser diferente o crítica con nosotros.
Sin embargo, lo que no vamos a permitir es que una herramienta de comunicación con los trabajadores, sea usada por unos pocos para faltar el respeto de manera anónima, con comentarios vacíos que no aportan ninguna crítica constructiva.
Lo sentimos pero éste no es el foro oportuno para tales conversaciones, aunque estaremos encantados de seguir atendiéndote en nuestra dirección de correo electrónico (comite.capgemini.valencia@gmail.com).
Por todo lo demás, te aseguro que no plagiamos a nadie. El grueso de nuestros contenidos es original, aunque en ocasiones publicamos informaciones que creemos del interés de las trabajadoras y trabajadores de Capgemini.
Y por supuesto, todo ello lo hacemos de la manera más instructiva y amena que podemos... tablas, chistes y dibujos incluidos.
Un saludo.
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