viernes, 29 de julio de 2011

Cotizaciones Antigüedad: Eso es todo amigos


Cotizaciones Antigüedad
Eso es todo amigos… 

Tal y como ya informamos, desde que se hiciera efectivo el pago provisional por los atrasos de la Absorción de la Antigüedad, todos los trabajadores y trabajadoras afectados hemos ido cotizando mensualmente los importes correspondiente a cada mes.

Sin embargo, quedaba pendiente el pago correspondiente a las cotizaciones de la Seguridad Social por los atrasos de 2010 y/o 2011 (cobrados en la nómina de Abril), únicamente para aquellos trabajadores que con anterioridad no superasen ya el tope de cotización máxima (3.230,10 €).

Y aunque en principio, se iba a descontar dicha cantidad en la nómina de Junio, equivalente al 6,35% de los atrasos percibidos, la empresa confirmó que finalmente SÓLO había descontado las mismas a parte de los afectados.


Por ello, en la presente nómina de Julio, se ha procedido a normalizar la situación del resto de trabajadores pendientes de este pago, con lo que esperamos quede cerrado de una vez este capítulo.

Si quieres saber si eres uno de los afectados, sólo tienes que comprobar si en tu nómina aparece el término "Cotz Pago Prev Antg", pues éste es el concepto bajo el que aparecerán las retenciones por los atrasos de la Antigüedad.

Recordad que podéis consultar vuestras nóminas a través del Portal del Empleado, utilizando el código de nómina y contraseña.

  • El código de nómina figura en cualquier nómina. También lo podéis encontrar en el mismo Portal del Empleado, en el apartado [Mis datos], dentro de la pestaña [Laborales].
  • La contraseña de la sección de [Nómina] es propia de este apartado y no tiene porque corresponderse con la habitual de Conecta. Si desconoces cuál es tu contraseña, puedes dirigirte al CAU (900 10 8181) o enviar un correo a nomina-sin-papel.es@capgemini.com.

Una vez más, desde el Comité de Empresa de Capgemini Valencia recomendamos encarecidamente a TODOS los empleados que reviséis vuestras nóminas y que, ante cualquier sospecha de error, acudáis a nuestra sala para solucionar las dudas que tengáis al respecto.

4 comentarios:

Sergio dijo...

Hola compañeros (en este caso, ex). Hace un mes fiché por el cliente y logicamente, dejé CapGemini. Mi sorpresa fué que me restaron el atraso por antiguedad que cobré un par de meses anterior.
En el finiquito habia un apartado en el que constaba en que en el caso que la empresa perdiera el recurso presentado, se me abonaría d enuevo esa cantidad. ¿Sabeis algo del tema?

Comité de Empresa dijo...

Hola Sergio,

en efecto, se trata de un tema del que hemos intentado informar a todos los empleados.

Aquellos trabajadores de Capgemini que cursen baja de la empresa con posterioridad a la fecha de interposición de la conciliación de la demanda por la Antigüedad (2/07/2010) y antes de la resolución de la misma, están viendo como la empresa les hace devolver en el finiquito la suma total de los Pagos Preventivos por este concepto.

Sin embargo, en caso de sentencia favorable en el tribunal supremo, estos trabajadores podrán reclamar las cantidades que la empresa les debiera o les hubiera retenido.

Tanto los trabajadores en activo de Capgemini, como aquellos que hayan salido de la empresa, podrán reclamar las cantidades con efecto retroactivo de un año, es decir, desde el 03/07/2009.

Esperamos haberte sido de ayuda.

Sergio dijo...

Muchas gracias por la ayuda..y por la rapidez..una pregunta más, abusando de vosotros..¿sabeis cuando se espera (aproximadamente, claro) esa sentencia del Tribunal Supremo?

Comité de Empresa dijo...

Hola de nuevo Sergio.

Por desgracia, la saturación a la que se ve sometido el Tribunal Supremo hace que esté dando fechas de mínimo un año vista a la interposición del recurso.

Por ello, no esperamos que se celebre el nuevo juicio antes de Marzo del año que viene, puede que incluso unos meses más tarde.

En cualquier caso, si te pones en contacto con nosotros a través de nuestro correo electrónico (comite.capgemini.valencia@gmail.com) y nos facilitas una dirección de contacto, te mantendremos informado sobre este tema.

Como alternativa, puedes estar pendiente de este blog, nuestro Facebook (http://www.facebook.com/Comite.Capgemini.Valencia) o Twitter (http://twitter.com/#!/CapgeminiVLC), donde puedes estar seguro que iremos publicando cualquier noticia.

Encantados de poder ayudarte.