El pasado Miércoles 15 de Diciembre de 2010, la empresa realizaba el siguiente anuncio a bombo y platillo, mediante COMUNICACIÓN OFICIAL:
“Desde esta entrega de vales de comida se aplicará de forma anticipada y preventiva el acuerdo con la RLT en relación a la antigüedad de fecha 21 de julio de 2010, por el que Capgemini incrementará la ayuda de comida hasta los 5,60 € por día laborable efectivamente trabajado.”
Ya entonces avisábamos que esta decisión, que suponía un incremento de la ayuda comida de tan sólo 20 míseros céntimos por día trabajado, se había tomado de manera unilateral y claramente precipitada, dado que aún NO existía resolución alguna a la demanda por el conflicto de la antigüedad, interpuesta por los Comités de Empresa de Barcelona y Valencia, con el apoyo del Comité de Empresa de Asturias.
Ahora, una vez resuelta dicha demanda con una sentencia favorable a los intereses de los trabajadores, la empresa se desdice con un nuevo COMUNICADO OFICIAL, a la vez que exige la devolución de los citados incrementos en los Tickets Restaurant.
En cualquier caso, la perdida de esta ayuda de 20 céntimos (menor que el coste de un café de máquina), era la crónica de una muerte anunciada que poco supondrá a los empleados frente a la recuperación del Complemento por Antigüedad, o Trienio, cuyo pago preventivo se hará efectivo en la nómina de Abril.
Esperamos que, de ahora en adelante, nuestra empresa recapacite y medite sus acciones para evitar volver a confundir a las trabajadoras y trabajadores de Capgemini.
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