Ayer, Jueves 26 de Mayo, ha tenido lugar mediación en el SIMA por el incumplimiento de la empresa del Acuerdo de unificación del Colectivo Sogeti en Capgemini.
Con la intención de llegar a un acuerdo, los mediadores han presentado la siguiente propuesta a empresa y Representantes legales de los trabajadores:
- 2010: Pago de los atrasos pendientes desde Octubre.
- 2011: Subida consolidada del 2% sobre Salario Base + Plus convenio.
- Modificación de la cláusula del acuerdo referente al Incremento mínimo salarial en épocas de Recesión económica, estableciendo una subida fija del 1% para el año afectado.
Pese a que esta opción contaba con el beneplácito de los mediadores y la conformidad de los Sindicatos, la empresa no ha dudado en rechazarla, presentando su propia contraoferta:
- 2010: Pago de los atrasos pendientes desde Octubre.
- 2011: Fijar un plazo para renegociar el acuerdo, dentro un marco más amplio de negociación colectiva en la empresa. De superarse el plazo establecido sin que se alcance un acuerdo, recurrir de nuevo a mediación.
Dado lo diferente de las posturas mantenidas, el SIMA ha finalizado con un NO ACUERDO.
Esta situación, que venimos ya arrastrando demasiados meses, no hace sino incidir en la incongruencia de una empresa que plantea como solución una negociación, frente a un conflicto generado por su falta de respeto e interpretación partidista de los acuerdos alcanzados.
Desde el Comité de Empresa de Valencia queremos ofrecer nuestro apoyo y asesoramiento a todos los trabajadores del colectivo proveniente de Sogeti, asegurándoles que lucharemos por defender sus intereses particulares dentro del escenario de Capgemini.
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